Выступления

Выступление Ольги Анатольевны Шаркаевой

Согласно законодательству сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. Конкретные размеры данной оплаты могут определяться коллективным или трудовым договором, а также локальным нормативным актом. По желанию сотрудника сверхурочная работа может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. Об этих и других особенностях  оплаты труда было рассказано на Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре, организованном компанией «Гарант».

20 сентября состоялся Всероссийский спутниковый онлайн-семинар для  бухгалтеров коммерческих организаций на тему «Заработная плата: бухгалтерские налоговые и правовые аспекты». На мероприятии выступила аттестованный консультант по налогам и сборам, член Палаты налоговых консультантов России Ольга Шаркаева.

В ходе онлайн-семинара экспертом была рассмотрена классификация выплат, производимых в пользу физических лиц для целей применения трудового законодательства и налогообложения. Подробно разъяснены существующие гарантии и компенсации работникам, а также порядок предоставления стандартных налоговых вычетов в 2012 году с учетом изменений законодательства.

Особое внимание Ольга Шаркаева уделила порядку  исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам  в 2012 году. 

Пособие по беременности и родам выплачивается сотруднице, если она готовится к рождению ребенка или усыновила ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев. Такой порядок установлен статьей 6 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, статьей 2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктом 9 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Право на получение пособия имеют сотрудницы, с которыми у организации заключены трудовые договоры. Пособие по беременности и родам выплачивается  за период декретного отпуска (ст. 255 Трудового кодекса РФ).

Длительность отпуска устанавливает врач (указывается в больничном листке). Он зависит от обстоятельств, при которых протекали беременность и роды. Как правило, декретный отпуск начинается за 70 дней до родов и заканчивается через 70 дней после родов. 

Если декретный отпуск у сотрудницы начинается в интервале с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), она может самостоятельно выбрать способ начисления пособия по беременности и родам:
- исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет; 
- исходя из заработка за 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в декретный отпуск.

«По общему правилу пособие начисляется исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска. Для того чтобы пособие рассчитывалось исходя из заработка за 12 месяцев, предшествующих страховому случаю, сотрудница должна подать работодателю соответствующее заявление.- Подчеркнула эксперт. - Если пособие исчисляется исходя из заработка за 12 месяцев, предшествующих началу декретного отпуска, в расчет берутся только те суммы, которые начислены организацией-работодателем».

В ситуации, когда пособие рассчитывается исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, необходимо учитывать заработок с предыдущих мест работы, если таковые были в расчетном периоде. Сумма заработка, выплаченного предыдущими работодателями, должна быть учтена при расчете пособия по беременности и родам в той организации, где сотрудница работает к началу отпуска по беременности и родам. При условии, что с этого заработка были исчислены и уплачены взносы в Фонд социального страхования России. 

Если бухгалтер организации сомневается в достоверности представленных сведений о заработке, изложенных в справках, он может обратиться в Пенсионный фонд РФ за подтверждением, - посоветовала Ольга Шаркаева. Для этого в территориальное отделение фонда по месту учета бывшего работодателя, от которого поступили сведения, нужно подать запрос по форме и в порядке, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. № 20н.

Чтобы получить отпуск и пособие по беременности и родам, сотрудница должна представить администрации организации больничный листок, а также заявление о предоставлении ей декретного отпуска в произвольной форме.
В заключение Всероссийского спутникового онлайн-семинара, Ольга Шаркаева ответила на многочисленные  вопросы, поступившие от участников семинара.

Следующий онлайн-семинар состоится 25 сентября на тему «Электронные счета-фактуры. Порядок документооборота». Экспертом выступит  Заместитель руководителя ФНС России, советник государственной гражданской службы РФ 2 класса Даниил Егоров.

Все подробности участия во Всероссийских спутниковых онлайн-семинарах можно узнать в компании «Плюс Гарантия» по телефону (4752) 63-30-00, а  также на сайте компании www.plusgarantiya.ru

Опубликовано 25-06-2014, 13:22
Опубликовано в Выступления
В понедельник был официально опубликован указ Президента РФ, которым определены полномочия и кадровые особенности организации...Подробнее
Теперь тарифы на российские "зеленые карты", то есть на международные полисы ОСАГО, снизятся на 5% по сравнению с прошлым месяцем...Подробнее
В текущем месяце вступают в силу 147 принятых к настоящему времени нормативно-правовых актов. Теперь работодатель обязан...Подробнее
Теперь задержанное транспортное средство подлежит возврату владельцу или лицу, имеющему при себе документы, необходимые для...Подробнее
Правительство РФ внесло корректировки в действующие правила пожарной безопасности ......Подробнее
Минфин России пояснил - сумма оплаты дополнительного отпуска работнику, предоставляемому на период лечения (и проезда к месту...Подробнее
Представители Минфина России разъяснили, что членские взносы, а также средства, поступившие в соответствии с коллективными...Подробнее
Данная сумма должна компенсировать снижение уровня жизни пожилых людей из-за недостаточной индексации пенсий в 2016 году......Подробнее
К сожалению, в современной российской действительности работникам часто приходится сталкиваться с задержками и невыплатами...Подробнее
Сегодня ОП РФ призвала региональные общественные палаты сообщать о нехватке учебников в школах....Подробнее