Выступление Юриста, генерального директора юридической компании, практикующего специалиста в области миграционного законодательства, эксперта по вопросам оформления иностранных граждан на работу Ирины Александровны СТРЯПКИНОЙ на тему ''Новое в порядке оформления и привлечения иностранных работников в 2014 году''.
Программа Всероссийского спутникового онлайн-семинара 28.08.2014
1. Квотирование.
Новый порядок подачи заявок на квотирование для привлечения иностранных граждан на работу из стран с визовым и безвизовым порядком въезда;
Заполнение заявки на корректировку квот в сторону увеличения, уменьшения;
Не квотируемые должности в 2014 году;
Иностранные работники в розничной торговле и спорте.
2. Порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда в РФ:
Порядок въезда в РФ. Срок нахождения иностранных граждан из стран с безвизовым порядком въезда в РФ на территории России (с 01.01.2014 г.) без оформления разрешения на работу;
Оформление разрешений на работу;
Прием на работу граждан из стран с безвизовым порядком въезда организацией работодателем, не имеющей квот; Трудовые договоры. Срок трудового договора с ИГ.
Подача уведомлений о приеме на работу иностранных граждан в Центр Занятости и УФМС. Почему надо уведомлять налоговый орган (законодательство и судебная практика);
Внесение изменений в разрешение на работу в графу «Наименование работодателя» при смене организации-работодателя (чья обязанность, сроки внесения изменений, ответственность);
Постановка на миграционный учет иностранных работников (кто обязан осуществлять миграционный учет, на какой срок? Обзор законодательства, судебной практики);
Особенности приема на работу граждан Белоруссии и Казахстана;
Особенности оформления разрешительных документов для иностранных граждан, имеющих Разрешения на временное проживание или являющимися лицами без гражданства (апатриды, имеющие паспорта Нансена).
Прием на работу иностранных граждан, имеющих статус беженца или получивших временное убежище на территории РФ.
3 . Порядок привлечения на работу иностранных граждан из стран с визовым порядком въезда в РФ:
Оформление Разрешения на право привлечения;
Оформление разрешения на работу для иностранных граждан и лиц без гражданства;
Аккредитация организации-работодателя в УФМС;
Оформление приглашения на въезд в РФ (виды приглашений, сроки оформления, разница между приглашением на визу деловую и рабочую);
Получение иностранным гражданином виз и оформление миграционного учета;
Какие органы и в какие сроки обязан уведомить работодатель о приеме на работу иностранного гражданина из страны с визовым порядком въезда.
4. Особенности практики приема документов для оформления разрешения на работу для ВКС:
Изменения в законодательстве – ВКС теперь можно привлекать для работы в торговле. Должности ВКС и требования к ним;
Требования к трудовому договору, заключенному с высококвалифицированным специалистом (ВКС). Особенности медицинского страхования ВКС, получения ИНН и уведомления УФМС;
Особенности приглашения сопровождающих членов семьи ВКС в Россию. Миграционный учет ВКС.
5. Часто задаваемые вопросы:
Командировки иностранных граждан. В каких случаях и на какие сроки иностранного гражданина можно отправить в командировку
Порядок приема иностранных граждан – студентов очной формы обучения – на работу
Возможность работы иностранного гражданина по совместительству
Ужесточение ответственности работодателя и иностранного гражданина за нарушение законодательства в области миграционной политики. Запрет на въезд в РФ. Депортации. Выдворение.
Расчеты с иностранным работником в валюте.
6. Ответы на вопросы участников Всероссийского спутникового онлайн-семинара.