Проекты » Интернет-мероприятия » Прошедшие мероприятия

Интернет-конференция с Н.М. Лобановой и Т.А.Пироженко

Дата проведения: 6 ноября 2009

Эксперты: 
1) Лобанова Надежда Михайловна, заместитель управляющего Отделением Пенсионного Фонда РФ по Тамбовской области 

2) Пироженко Татьяна Анатольевна, заместитель управляющего Отделением Пенсионного Фонда РФ по Тамбовской области
 
3) Кривенцова Нина Николаевна, начальник юридического отдела Отделения Пенсионного Фонда РФ по Тамбовской области 

Ведущая: Багатурия Рита (компания "Плюс Гарантия")
 
Ведущая: Добрый день, уважаемы дамы и господа. Мы начинаем нашу интернет-конференцию, организованную совместно с отделением пенсионного фонда России по Тамбовской области и региональным партнером разработчика системы Гарант - компанией «Плюс Гарантия». Разрешите представить наших гостей: заместители Управляющего отделением ПФР по Тамбовской области Надежда Михайловна Лобанова и Татьян Анатольевна Пироженко, а также начальник юридического отдела ПФР по Тамбовской области Нина Николаевна Кривенцова.
 
Нашими уважаемыми гостями было заявлено 9 тем, по которым вы, уважаемые гости, можете задать вопросы сегодня. И более того, за две недели до начала мероприятия на сайте компании «Плюс Гарантия» все желающие могли оставить свои вопросы для гостей по заданной теме.
 
А начать я предлагаю с ответов на вопросы, которые поступили на сайт компании «Плюс Гарантия» от нашей интернет-аудитории.
 
Лобанова Н.М.: Здравствуйте еще раз всем. Начнем с первого вопроса: Какие основные цели ставит Минздравсоцразвития, предлагая внести изменения в систему пенсионного обеспечения граждан?
 
Если ответить коротко, не вдаваясь в теорию, то это повышение жизненного уровня пенсионеров. Это первое. Второе – это укрепление пенсионной системы. И третье – это стабильное финансирование пенсионной системы. Вот, наверное, основные три кита, на которых основана система пенсионного обеспечения. Поскольку я курирую непосредственно вопросы пенсионного обеспечения, я немного вам расскажу о том, какие изменения у нас будут в законодательстве с 1 января 2010 года. Начну с тех, которые охватывают не основную массу пенсионеров. Это возвращение пенсионного обеспечения, связанное с инвалидностью. Если мы с 2004 года уже окончательно перешли к степеням, то сейчас мы возвращаемся опять к группе инвалидности. То есть пенсии по инвалидности и ежемесячные денежные выплаты, будут зависеть от того, какая группа инвалидности у гражданина.
 
Самая высокая степень у нас была третья. Теперь третья степень будет равная первой группе инвалидности. Часто задают следующий вопрос: а не получится ли так, что пенсионер, который имел третью степень ограничения способности к трудовой деятельности и вторую группу инвалидности, с 1 января 2010 года будет получать пенсию в меньшем размере. В общем-то, законодатель предусмотрел такую ситуацию. И чтобы не ущемить интересы пенсионеров, приравнял третью степень к первой группе инвалидности. Но это для тех, у кого, скажем, пожизненная группа инвалидности и третья степень. Если будет переосведетельствование в 2010 году, то соответственно пенсия будет рассчитываться в соответствии с группой инвалидности. Если она будет меньше, то размер пенсии будет пересчитываться.
 
В 2010 году предусматривается перевод базовой части трудовой пенсии в страховую часть. Базовая часть пенсии будет называться «фиксированный базовый размер» и дубеет входить в состав страховой части. Что за этим стоит? Теперь будет индексация или увеличение пенсии одновременно всей. Если сейчас, до 2010 года, мы индексировали базовую часть отдельно, страховую отдельно, пенсионеры запутались окончательно и бесповоротно. И естественно, после таких индексаций был вал звонков, писем, что неправильно им рассчитали пенсию, недоплатили, хотя на самом деле это не так.
 
Страховая часть у нас в настоящее время зависит от пенсионных прав, которые были приобретены до 2002 года, то есть от стажа и заработка, и после 2002 года от страховых взносов. А базовая часть, как и сейчас, так и фиксированный размер будет зависеть только от категории пенсионера. То есть, если это обычный пенсионер, к примеру, женщина, которая уходит на пенсию в 55 лет, мужчина в 60 лет, нет у них иждивенцев, нет группы инвалидности и так далее, то фиксированный размер, или как сейчас базовая часть пенсии, она на сегодняшний день устанавливается 1950 рублей. Если же у этого гражданина есть иждивенцы, то пенсия в увеличенном размере, но тоже для всех в твердом, то есть одинаковом размере для этой категории граждан. Страховая часть у всех на сегодняшний день разная и с 2010 года она тоже будет разной. То есть зависит от стажа заработка и от страховых взносов.
 
По ходу рассказа, одновременно я сейчас буду и отвечать на вопрос о стимулировании более позднего выхода на пенсию. Законом 213 предусмотрено с 2012 года увеличение фиксированного базового размера за каждый страховой год, превышающий у мужчин 30 лет, а у женщин 25 лет – на 6% увеличение фиксированного базового размера.
 
В случае, если не достигает стаж 30 и 25 лет соответственно, за каждый недостающий страховой год - уменьшение фиксированного базового размера на 3%.
 
Это один из моментов, который будет стимулировать более поздний выход на пенсию. Второй момент касается величины дожития. У нас есть в расчете пенсии такое понятие как величина дожития. Когда рассчитывается размер пенсии, мы берем все страховые взносы, расчетный размер пенсии до 2002 года и делим эту сумму на величину дожития. Она у нас будет составлять в 2014 году - 228 месяцев. И в тех случаях, если гражданин обращается за назначением пенсии позже установленного возраста, за каждый год эта величина уменьшается на 12 месяцев. И если будет уходить на пенсию позже на 3 года, на 4, будет уменьшаться, но не более чем до 168 месяцев. Эта норма и в сегодняшнем законе записана, но в настоящее время пока эта норма никем не используется, то есть люди в сегодняшнее время уходят на пенсию сразу же по достижении пенсионного возраста.
 
Но я думаю, что когда будет работать уже норма закона 213 о повышении или уменьшении фиксированного базового размера, все-таки, это значительно, на 6% увеличение, я думаю, что к тому времени люди уже созреют, и кто-то будет уходить на пенсию позже установленного пенсионного возраста. А вот впрямую увеличение пенсионного возраста пока еще не планируется, ну и поскольку это уже на перспективу принят закон, до вашего пенсионного возраста, наверное, не изменится ничего.
 
По валоризации. Об этом мы очень много говорили. Увеличение пенсионных прав заработанных в советское время связано с тем, что в расчете пенсии у нас участвуют отношения заработка. И заработки эти, так уже это признано, не полностью отражают тот трудовой вклад, который был внесен людьми, работающими до 1990 года, не весь он учтен. В связи с этим, будет проводиться валоризация. Это единовременное повышение пенсий и расчетного пенсионного капитала для всех граждан, у кого есть стаж хоть один день до 2002 года. Если есть стаж до этого времени, расчетный пенсионный капитал будет повышаться на 10% и каждый год стажа до 1991 года, будет повышаться на 1%.
 
В общем-то, очень много в прессе цифр приводится, что 80-летние будут получать на 1700 больше, чем сейчас. Но так сказать будет не совсем правильно, потому что такая цифра может быть только в том случае, если у человека большой стаж до 1991 года и есть нормальный заработок, то есть отношения с заработком. Если заработка не было, а только один стаж, то повышение будет, в общем-то, небольшое – это 250 рублей всего. Такие люди у нас есть, есть те, кто получает пенсию ниже прожиточного минимума пенсионера, на сегодня это где-то 17% в нашей области.
 
И как вы все уже, наверное, слышали, с 2010 года вводится социальная доплата к пенсии пенсионерам до прожиточного минимума пенсионеров. На 2010 год в области установлен прожиточный минимум для пенсионера — 3450 рублей. Сейчас мы отрабатываем те списки, в которые у нас попали пенсионеры, получающие выплаты в пенсионном фонде. Это и пенсии, ежемесячные денежные выплаты, в общем, пенсионеры, которые получают эту сумму меньше прожиточного минимума. Кроме наших выплат в расчет будет приниматься денежные компенсации и денежные эквиваленты социальных мер поддержки, которые предусмотрены в нашей области. В том числе это и проезд, и услуги ЖКХ, это ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда, труженикам тыла. В общем, все те компенсационные выплаты, которые выплачиваются на территории области. По нашим расчетам таких людей у нас останется где-то в пределах 5%, пока еще денежные эквиваленты в области не рассчитаны, нам эту информацию должно дать Управление социального труда и социального развития. И вот оставшимся примерно 5% с 1 января пенсионный фонд будет доплачивать до прожиточного минимума пенсионера. Это будет очень большой разброс в суммах и размерах выплат. Понятно, что это от копеек и до 2000 рублей. В связи с тем, что это твердые суммы, это могут быть и не большие, копеечные доплаты. Приглашать пенсионеров к нам в пенсионный фонд мы не будем. По просьбе управления труда, свою информацию мы адресуем пенсионерам в виде писем. Учитывая, что эту доплату мы выплачиваем только не работающим пенсионерам, если они получают уведомление о том, что им назначена социальная доплата к пенсии, и пенсионер является работающим, то он должен сообщить об этом в пенсионный фонд. Это то, что касается ежемесячной доплаты к пенсии.
 
Вопрос интернет-аудитории: Чем отличается базовая часть пенсии от страховой и накопительной?
 
Лобанова Н.М.: Как я уже говорила, базовая часть пенсии у нас устанавливается в твердых размерах, в зависимости от категории пенсионера. Страховая часть зависит от пенсионных прав до 2002 года приобретенных и страховых взносов. Это одно различие. Второе — это разная индексация. Базовая часть пенсии теперь у нас индексируется в связи с ростом инфляции, а страховая часть от индекса роста ежемесячной заработной платы и индекса доходов пенсионного фонда. С 2010 года индексация будет одинаковая, базовая часть у них переходит в страховую. Это мы уже, в принципе, ранее с вами рассмотрели. В размере пенсии по старости еще может существовать накопительная часть. Но пока у нас еще она не устанавливалась, но, в общем-то, скоро, уже с 2013 года будет уже устанавливается накопительная часть пенсии. Накопительная часть пенсии у нас будет увеличиваться один раз в год, индексироваться с учетом доходов от инвестирования. Ну и отличие страховой части от накопительной еще будет в перерасчете пенсионерам. Если страховая часть у нас пересчитывается пенсионерам, может пересчитываться пенсионерам теперь уже в без заявительном порядке, то накопительная часть один раз в три года. Это, наверное, по пенсиям вкратце все. Если есть какие-то дополнительные вопросы, я на них могу ответить. С 1 декабря этого года базовая часть пенсии будет увеличена на 31,4%.
 
Вопрос интернет-аудитории: Как повлиял кризис на пенсионную систему?
 
Лобанова Н.М.: Надо сказать, что наших пенсионеров, в области пенсионного обеспечения кризис в отрицательном плане не затронул. Все те обязательства, которые государство, правительство и президент брали на себя, они выполнили. Дополнительно проиндексировали даже то, что не было запланировано у нас в бюджете пенсионного фонда, и индексировали страховую часть в августе месяце. Сбоев в выплате пенсий по всей нашей стране не было, пенсия выплачивалась всегда во время, по графику. Так что, говорить о том, что финансовый кризис какие-то негативные явления выявил в нашей системе, нельзя.
 
И в декабре повышение базовой части пенсии будет проходить не по инфляции, а в разрезе послания президента поэтапного приближения базовой части к прожиточному минимуму пенсионера. Поэтому на такой большой процент будут увеличения с декабря месяца.
 
Пироженко Т.А.: Я предлагаю перейти к вопросам по 212 закону и о накопительной части пенсии, о том, как она формируется и как ею управлять.
 
Кривенцова Н.Н.: Если по 212 закону, то я расскажу по поводу изменения в законодательстве с 1 января 2010 года. В настоящее время все организации уплачивают единый социальный налог. С 1 января 2010 года в этой части законодательство кардинально меняется, в Налоговом кодексе утрачивает силу глава 24, которая предусматривает уплату единого социального налога, и вводится на основании 212 федерального закона уплата страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. В том числе в пенсионный фонд, фонд социального страхования, федеральный фонд обязательного медицинского страхования и в территориальные фонды ФОМС. В 2010 году размер тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды сохранится на уровне 2009 года. То есть налоговая нагрузка в этом плане у организаций не меняется. В следующем году организации будут уплачивать, точнее лица, производящие выплаты физическим лицам, это организации или предприниматели, использующие труд наемных работников, будут уплачивать в пенсионный фонд 20% от заработной платы конкретного работника, в фонд социального страхования — 2,9%, в федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 1,1%, в территориальный фонд обязательного медицинского страхования — 2%. Общий размер сохранится на уровне ЕСН, как это и было ранее, 26%.
 
Но данный тариф в течении времени не будет постоянным, и на 2011 год размеры этих тарифов будут изменены. То есть по истечении 2010 года тарифы изменятся, общий тариф будет увеличен до 34%. Для некоторых категорий работодателей, прописанных в законе, к примеру, производителей сельскохозяйственных товаров, организации, которые применяют единый сельхозналог, для них переход будет постепенный. У них тарифы немножко другие. Кроме того, следует сказать, что не весь фонд оплаты труда будет облагаться страховыми взносами. В соответствии с тем же 212 законом, про который я говорила, только сумма, не превышающая 415 000 в отношении физического лица, будет облагаться страховыми взносами. Из этой суммы будут уплачиваться страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, на суммы, превышающие 415 000 выплат в пользу работников, страховые взносы не будут начисляться. Это изменение тоже достаточно кардинальное. Кроме того, следует сказать, что закон вводит и некоторые изменения. То есть 212 закон предусматривает, что организация средняя численность работников которой в 2010 году превышает 100 человек, должны будут сдавать отчетность в пенсионный фонд в электронном виде с использованием электронно-цифровой подписи. С 2011 года здесь тоже закон вносит определенные изменения. Предусмотрено уже не 100 человек средсписочная численность, а берется другой критерий — 50 человек. То есть, в 2011 году, если в организации количество работников будет превышать 50 человек, то организация уже будет обязана в данном случае сдавать отчетность в пенсионный фонд в электронном виде. Это достаточно удобно и для организаций, и для пенсионного фонда, потому что закон вводит ежеквартальную отчетность в государственные внебюджетные фонды. Отчет по начисленным и уплаченным страховым взносам в пенсионный фонд и в фонд обязательного медицинского страхования, будет сдаваться в пенсионный фонд. Я не сказала самого главного в этой ситуации, что с 1 января администратором доходов страховых взносов будет пенсионный фонд. По страховым взносам в пенсионный фонд и страховым взносам на обязательное медицинское страхование. Фонд социального страхования будет администрировать взносы в свой внебюджетный фонд. Поэтому и отчет будет сдаваться в два фонда: отчет в пенсионный фонд будет сдаваться по страховым взносам уплачиваемым в пенсионный фонд, и в фонд обязательного медицинского страхования. Определены сроки сдачи ежеквартального отчета. Это не позднее 1 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом. То есть за первый квартал — до 1 мая.
 
Отчетные периоды, это первый квартал, полугодие, 9 месяцев и календарный год. Расчетным периодом считается календарный год. По итогам отчетных периодов сдается отчет по начисленным и уплаченным страховым взносам. Кроме того, в рамках администрирования страховых взносов в пенсионный фонд, на пенсионный фонд возлагаются определенные обязанности и предусмотрены определенные права. В том числе проведение выездных проверок, камеральных проверок. Вы, наверное, знаете, что это такое. То есть все, что сейчас проводят налоговые органы, будет проводить пенсионный фонд. Камеральная проверка проводится по имеющимся документам в органах контроля. Пенсионному фонду предусмотрены права запрашивать дополнительные документы, пояснения у организаций, лиц, уплачиваемых страховые взносы. По результатам проведения камеральных проверок, если будут выявлены какие-то правонарушения, составляется акт камеральной проверки, в отношении страхователя принимаются определенные меры. Если правонарушение не выявляется, то камеральный акт не составляется. Предусмотрена также процедура выездной проверки. Она аналогична той, которая предусмотрена для налоговом законодательстве на сегодняшний день. Также предусмотрены смягчающие обстоятельства, обстоятельства, которые не допускают лиц к привлечению к ответственности, очень подробно там все это изложено.
 
Кроме того, у пенсионного фонда со следующего года появляется право в бесспорном порядке взыскивать денежные средства со счетов плательщиков. То есть это те же права, что и у налоговых органов. И производить в бесспорном порядке взыскания за счет имущества через службу судебных приставов. Путем принятия решения о взыскании задолженности и направление соответствующего постановления, которое будет исполняться в соответствии с законом об исполнительном производстве.
 
Законом предусмотрена определенная ответственность плательщиков страховых взносов за нарушения. За не предоставление расчета по начисленном, уплаченным взносам, за неуплату или неполную уплату страховых взносов, предусмотрена также ответственность банка. Также в законе предусмотрена обязанность банка сообщать в пенсионный фонд об открытых счетах плательщика страховых взносов. За неисполнение этих обязанностей для банков тоже предусмотрен определенная ответственность. Если вкратце, то у меня все.
 
Вопрос интернет-аудитории: Уведомление о регистрации организации где можно будет получить или пенсионный фонд будет их присылать?
 
Пироженко Т.А.: В плане регистрации ничего не меняется. Регистрирующим органом так и остается налоговый орган. Они нам дают информацию обо всех плательщиках страховых взносов. Вот у нас с ними идет информационный обмен. А уведомлением мы направляем только страховой номер. Мы сами ставим организацию на учет и направляем в адрес страхователя уведомление с его регистрационным номером в органах фонда. И он меняться не будет. В этом направлении никаких изменений нет. 

Кривенцова Н.Н.: Пенсионный фонд сейчас проводит сверку плательщиков, стоящих на учтете в налоговых органах и в наших органах. На плательщиках это никаким образом не отразиться.
 
Пироженко Т.А.Ну и для справки скажу еще по регистрации. К нам обращаются за регистрацией только предприниматели, которые заключают договора с физическими лицами, они сами обращаются в орган фонда. А также адвокаты, нотариусы, вот эта категория страхователей. А все юридические лица проходят через тот порядок регистрации, который предусмотрен ранее.
 
Вопрос интернет-аудитории: Расскажите подробней о накопительной части пенсии.
 
Пироженко Т.А.: Я вам напомню, что страховые взносы на накопительную часть пенсии формируются у лиц 1967 года рождения и моложе за счет обязательного отчисления средств работодателей — 6% от фонда оплаты труда. Это первое. Второе. Накопительная часть пенсии формируется также за счет добровольных отчислений граждан на формирование накопительной части пенсии согласно закону государственного софинансирования пенсионных накоплений, закон от апреля прошлого года №56-ФЗ. Это тот закон, который мы коротко называем «тысяча на тысячу». То есть добровольно любое физическое лицо независимо от возраста перечисляет средства за счет собственных доходов в пенсионный фонд. При этом минимальный взнос для софинансирования государства должен быть не менее 2000 рублей в год. Максимальный взнос для софинансирования государства – 12 тыс. рублей в год. Третье – дополнительные отчисления работодателя в пользу тех лиц, которые вступили в эту программу государственного софинансирования пенсионных накоплений. Но вот у нас в Тамбовской области таких организаций только две, которые дополнительно, помимо обязательных платежей, еще перечисляют страховые взносы в пользу лиц, участвующих в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений. Вот три составляющих, которые формируют пенсионные накопления. В чем принципиальное отличие этих от взносов, которые будут участвовать в формировании страховой части? В том, что если страховые взносы, на страховую часть пенсии, как мы говорим, с колес идут на выплаты пенсии пенсионерам, то вторые, на накопительную часть пенсии, на выплату пенсии не используются сейчас. Они предназначены для того, чтобы быть инвестированными через управляющие компании в ценные бумаги с тем, чтобы заработать дополнительный доход своему владельцу, будем так говорить, к моменту выхода его на пенсию.
 
Вопрос интернет-аудитории: Каким образом осуществляется контроль за деятельностью Пенсионного фонда РФ и управляющих компаний по формированию и инвестированию пенсионных накоплений?
 
Пироженко Т.А.: Я сразу скажу, что накопительная часть будущей пенсии может формироваться либо в пенсионном фонде России, либо в негосударственном пенсионном фонде. В соответствии с заявлением застрахованного лица, которое подается не позднее 31 декабря каждого года. То есть в течение года, в любое время модно подать заявление о том, где вы хотите формировать свою накопительную часть будущей пенсии. Если вы приняли решение формировать ее в пенсионном фонде России, то здесь тоже есть два варианта. Можно передать свои пенсионные накопления под управление частных управляющих лиц, компаний, а можно их оставить под управлением государственной управляющей компании, которой назначен «Внешэкономбанк». Это тоже делается путем подачи заявления в орган фонда в тот же срок — не позднее 31 декабря. Поменять свое желание вы можете один раз в год. Можно свое решение вообще не менять, приняв его один раз . И если вас все устраивает, до конца своей трудовой деятельности все ваши пенсионные накопления будут находиться под управлением той компании, которую вы выбрали. Каким образом вы можете узнать, устраивает вас деятельность фонда или компании, или нет? Из писем, которые пенсионный фонд рассылает ежегодно всем застрахованным лицам, тем гражданам, у которых накопительная часть формируется в пенсионном фонде России. С легкой руки Зурабова, их назвали «письма счастья». В них как раз есть информация том, сколько средств перечислено работодателем за физическое лицо, под чьим управлением находились ваши средства, пенсионные накопления, и какой доход они заработали в течение года. Если доход вас устраивает, а в чем он может устраивать? Если доход превысил уровень инфляции — это уже хорошо, то есть деньги сохранены. В этом случае, каких-то других шагов предпринимать, наверное, и не следует. То есть оставить под тем же управлением и на будущий год. Ну а если в течение нескольких лет ваша управляющая компания показывала доходность ниже инфляции, или уходила в убытки, то, конечно, далее оставлять средства под их управлением, на мой взгляд просто-напросто, нецелесообразно. Информацию о том, как работают другие управляющие компании, можно получить в любом территориальном органе фонда, вы можете ознакомиться и при этом сделать свой выбор.
 
Если вы приняли решение формировать пенсионные накопления в не государственном пенсионном фонде, то информацию о том, как работают ваши пенсионные накопления, вам обязан рассылать тот негосударственный пенсионный фонд, который вы выбрали.
 
Вопрос интернет-аудитории: Что нужно сделать, чтобы передать деньги под управление не государственного пенсионного фонда?
 
Пироженко Т.А.: Прежде всего, с ним нужно заключить договор, а затем подать заявление в пенсионный фонд о том, чтобы средства были переданы под управление того негосударственного пенсионного фонда. Можно вернуться под управление пенсионного фонда России, путем подачи заявления, о котором я говорила ранее. То есть до 31 декабря подать заявление и заключать договор с другим негосударственным пенсионным фондом. Или вернуться в Пенсионный фонд России, в таком случае никакого заявления не нужно. 

Вопрос интернет-аудитории: Какова гарантия сохранности пенсионных накоплений?
 
Пироженко Т.А.: Система гарантий предусмотрена законом об инвестировании средств для финансирования накопительной части пенсии и законом о негосударственных пенсионных фондах. Что они предусматривают? Прежде всего, государственное регулирование, контроль и надзор в этой сфере. Осуществляет его уполномоченный федеральный орган, который так и называется — уполномоченный федеральный орган по урегулированию контроля и надзора в сфере формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений. Это один орган. Следующий орган, контролирующий деятельность по управлению средствами пенсионный накоплений — министерство финансов. Еще один — федеральная служба по финансовым рынкам и министерство здравоохранения и социального развития. Кроме того, у нас существуют правила отбора специализированных депозитариев управляющих компаний, предусмотрены и утверждены требования к объектам инвестирования и раскрытию информации об инвестировании средств пенсионных накоплений. Существует обязательно страхование ответственности специализированных депозитариев и управляющих компаний за нарушение заключенных с ним пенсионных фондом договоров. Контроль, как вы видите, жесткий. Но я думаю, что этим вопросом хотели узнать, пропадут или не пропадут пенсионные накопления, если проще сказать. Однозначно не пропадут. Та же государственная управляющая компания показала, что она тоже может работать с убытками. Это не значит, что пенсионные накопления пропадут. Сами пенсионные накопления существуют, они либо прирастают, либо чуть уменьшаются, о чем мы говорили с вами ранее. Учитывая то, что процесс формирования пенсионных накоплений, это процесс достаточно длительный, поэтому он и предусмотрен для лиц 1967 года и моложе. Им до выхода не пенсию достаточно далеко, а это процесс не одного дня. То есть за все это время упарвляющие компании могут еще этот потерянный прошлым годом доход вернуть, что показала работа этого, 2009 года. Многие компании уже не только вернули потерянное в прошлом году, но и показали достаточно хорошие результаты, доходность этого года. Поэтому, мы говорим, не нужно сразу торопиться и пике убыточности компании отзывать свои средства и передавать под управление другой. Естественно, они переданы будут также с убытками на текущий момент ранее выбранная управляющая компания. Нужно попробовать подождать, дать возможность восстановить средства пенсионных накоплений. Однако, что касается не государственных пенсионных фондов, не исключен момент ликвидации фонда, его банкротства. Надо знать, что нее любой негосударственный пенсионный фонд по свои долгам, по своим обязательствам на рассчитывается со своими накоплениями. В том случае если он обанкротился, а такие случаи бывают, за прошлый год это 2 или 3 фонда. Пенсионные накопления, которые находились под их управлением, были возвращены под управление пенсионного фонда России. То есть эти деньги не потеряны.
 
Вопрос интернет-аудитории: Если человек умирает, не получив пенсию, ее кто-нибудь наследует?

Пироженко Т.А.: Пенсионные накопления, не участвующие в формировании самой пенсии, то есть мы их пока еще не привлекли для того, чтобы исчислить накопительную часть. Человек не дожил до назначения пенсии, не достиг момента выхода на пенсию. Пенсионные накопления передаются не наследникам, а правопреемникам. Есть некоторые отличия наследников и правопреемников. Правопреемник у нас может быть по заявлению застрахованного лица. То есть при жизни все граждане, которые имею вот эти пенсионные накопления, имеют право и вы бы хотели, чтобы это право было реализовано, подать заявление в пенсионный фонд и назвать своих правопреемников. В случае неполучения этих накоплений в виде пенсии, кто же получит эти средства? И по закону, если такого заявления не существует, то правопреемниками являются самые близкие по очереди: дети, Супруги, родители и так далее по убыванию. Если заявление застрахованного лица существует и он обозначил своего правопреемника, то пенсионный фонд России в обязательном порядке при получении сведений о смерти этого застрахованного лица, а мы получаем их от органов ЗАГСа, проинформирует правопреемника, что у него средства, которые он может получить. Если нет заявления, то законодательной обязанности такой нет. Просто родственники обращаются в территориальный орган фонда по месту жительства и подают заявление о том, что они хотят получить эти средства. Выплата производится наличными, однократно. Но надо сказать, что все-таки если накопительная часть пенсии была назначена, и застрахованное лицо только один раз ее получил, то в этом случае уже правопреемники не имеют оснований на получение этих средств пенсионных накоплений. Ошибочно считать, что средства пенсионных накоплений, это собственность застрахованного лица. Они станут таковыми, когда будут назначены пенсий в виде ежемесячных выплат, а до этого момента они являются собственностью государства. Здесь имеют значение страховые принципы. Когда насчитывается накопительная часть пенсии, здесь ожидание получения пенсии — 19 лет. Исходя из этого рассчитывается пенсия и накопительная часть. А жить он может и 20, и 25 и больше лет. А свои вложенные средства он уже израсходовал, мы ему их уже поделили на 19 лет и все ему за это время отдали. А пенсию он будет получать и дальше.
 
Лобанова Н.М.: А теперь несколько слов по материнскому семейному капиталу. По нему мы уже работаем с 2007 года. Вначале получают государственный сертификат. Сегодня у нас уже более 10200 сертификатов выдано мамам за рождение второго и последующего ребенка. В этом году было принято решение о выплате 12000 рублей на расходы, нужды семьи в связи с финансовым кризисом. Этим у нас уже воспользовались почти 8000 человек. Кроме вот этих разовых выплат, выплачивались также средства материнского семейного капитала на улучшение жилищных условий по ипотечному кредитованию. Таким видом использования материнского семейного капитала на сегодняшний день воспользовались 312 человек. Со следующего года наступает второй этап использования этого капитала. Его уже можно будет использовать по достижении ребенком трех лет на улучшение жилищных условий посредством любых сделок, предусмотренных законодательством, на обучение детей. Причем не только на того ребенка, за рождение которого капитал получен. И третья возможность — это направить средства материнского капитала на накопительную часть трудовой пенсии матери. По анкетированию, которое проводилось в Тамбовской области, основная масса обладателей сертификатов, планирует направить деньги на улучшение жилищных условий своей семьи. Но здесь у нас есть загвоздка. Народ у нас недостаточно богатый, чтобы получить кредиты на жилье и многие рассматривают варианты покупки жилья в сельской местности. Сами понимаете, за 312 000 рублей в городе, конечно, ничего не купишь. Но проблема в следующем: заявление они пишут сейчас, за полгода до наступления ребенком возраста трех лет, а деньги мы сможем перечислить только через полгода. Поэтому когда они заключают договор купли-продажи, то он регистрируется, а деньги они смогут отдать только через полгода. На этот момент только три мамочки смогли предоставить такие документы, потому что не каждый покупатель согласится ждать это время. Но в принципе, мы думаем, что это направление получит развитие у нас на следующий год, потому что многие семьи нуждаются в улучшении жилищных условий. Кто-то будет пользоваться договором купли-продажи, и все-таки часть людей собирается брать кредиты, те, кто работают и могут получить этот кредит. И мы еще на то, что сейчас разрабатывается постановление правительства, которое позволит улучшать жилищные условия, затрачивая эти средства также на ремонт или пристройки. В этом случае у нас использование материнского капитала, конечно, будет в полном объеме.
 
Хочу обратить внимание, что выплата вот этих 12 000 будет производится только в этом, 2009 году и заявления должны быть поданы до 31 декабря текущего года. По детям, родившимся с 1 октября по 31 декабря, заявления еще будут приниматься до 1 марта следующего года. Потом вот эта единовременная выплата производиться не будет.
 
Хотелось бы также обратиться к вам со следующей просьбой. У нас при назначении пенсии большие проблемы с получением индивидуальных сведений от работодателей. Как правило, мы стараемся назначить пенсию в 10-днвный срок, а индивидуальные сведения очень длительный срок не сдают. Иной раз приходится и звонить, и получать письма. В итоге назначение пенсии у нас продлевается до трех месяцев. Поэтому просьба к вам, индивидуальные сведения сдавать сразу. Тем более, сейчас есть бесконтактный способ общения, не обязательно приходить в пенсионный фонд, можно передавать сведения через интернет.
 
Пироженко Т.А.: Поскольку у нас здесь в основном, бухгалтерская аудитория, в продолжение темы по отчетностям и индивидуальным сведениям, хотелось обратить ваше внимание, что следующий год будет достаточно сложным для вас в плане предоставления отчетностей в пенсионный фонд. В 27 закон внесены изменения, и отчетность теперь будет не один раз в год, а дважды в 2010 году и 4 раза в год, начиная с 2014 года. 
Давайте по 2010 году пробежимся подробней. Потому что на вас ложится большая нагрузка. До 1 марта вы предоставляете индивидуальные сведения в пенсионный фонд за истекший 2009 год. По тем же формам, которые и существовали. В апреле вы предоставляете декларацию в налоговый орган по страховых взносам в пенсионный фонд, ее пока никто не отменял. До 1 мая вы предоставляете расчет по уплаченным страховым взносам в пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования — это новая форма отчетности. К 1 августа предоставляете за первое полугодие 2010 года индивидуальные сведения, согласно 27 закону, и расчет по начисленным уплаченным взносам за полугодие. Далее до 1 ноября — расчет по начисленным уплаченным взносам за 9 месяцев. И до 1 февраля за календарный год.
 
Кривенцова Н.Н.: Здесь обратите внимание, что меняется администратор, вместо налоговой — пенсионный фонд. КБК будут меняться, но они еще не утверждены. Об этом пенсионный фонд сообщит в СМИ. Соответственно, пе

Опубликовано 25-06-2014, 22:04
В понедельник был официально опубликован указ Президента РФ, которым определены полномочия и кадровые особенности организации...Подробнее
Теперь тарифы на российские "зеленые карты", то есть на международные полисы ОСАГО, снизятся на 5% по сравнению с прошлым месяцем...Подробнее
В текущем месяце вступают в силу 147 принятых к настоящему времени нормативно-правовых актов. Теперь работодатель обязан...Подробнее
Теперь задержанное транспортное средство подлежит возврату владельцу или лицу, имеющему при себе документы, необходимые для...Подробнее
Правительство РФ внесло корректировки в действующие правила пожарной безопасности ......Подробнее
Минфин России пояснил - сумма оплаты дополнительного отпуска работнику, предоставляемому на период лечения (и проезда к месту...Подробнее
Представители Минфина России разъяснили, что членские взносы, а также средства, поступившие в соответствии с коллективными...Подробнее
Данная сумма должна компенсировать снижение уровня жизни пожилых людей из-за недостаточной индексации пенсий в 2016 году......Подробнее
К сожалению, в современной российской действительности работникам часто приходится сталкиваться с задержками и невыплатами...Подробнее
Сегодня ОП РФ призвала региональные общественные палаты сообщать о нехватке учебников в школах....Подробнее